没有做工伤判定，可以去做工伤鉴定吗

1.工伤认定和鉴定是处理工伤的不同阶段，有先后顺序。工伤认定是基础，由社保行政部门确认职工伤害是否属工伤范围，只有认定为工伤，才有条件做工伤鉴定。
2.工伤鉴定在工伤认定之后，由劳动能力鉴定委员会对工伤职工劳动和生活自理障碍程度评级。没做工伤认定去申请，通常不会被受理。
3.职工受事故伤害或患职业病，应先申请工伤认定，认定后再做工伤鉴定。
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结论：不可以在未做工伤认定时申请工伤鉴定，应先进行工伤认定，认定为工伤后再进行工伤鉴定。
法律解析：工伤认定和工伤鉴定是处理工伤问题的不同阶段且有先后顺序。工伤认定由社会保险行政部门进行，是对职工所受伤害是否属工伤范围的行政确认，是工伤鉴定的前提。工伤鉴定由劳动能力鉴定委员会在工伤认定后，对工伤职工劳动功能和生活自理障碍程度做等级鉴定。未做工伤认定去申请工伤鉴定，劳动能力鉴定委员会一般不受理。职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，要按先认定后鉴定的顺序进行。如果大家在工伤处理过程中遇到疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询，我们能为您提供更详细准确的法律建议。
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1.工伤认定和工伤鉴定不能颠倒顺序，应先进行工伤认定，再进行工伤鉴定。工伤认定是由社保行政部门对职工伤害是否属工伤范围的行政确认，是工伤鉴定的前提。只有被认定为工伤，才有资格进行工伤鉴定。
2.工伤鉴定是在工伤认定后，由劳动能力鉴定委员会对工伤职工劳动功能和生活自理障碍程度做等级鉴定。未做工伤认定去申请工伤鉴定，劳动能力鉴定委员会一般不予受理。
3.建议职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，按流程先申请工伤认定，认定为工伤后再开展工伤鉴定，以确保工伤处理程序顺利进行。
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法律分析：
（1）工伤认定和工伤鉴定是处理工伤问题的不同阶段，存在先后顺序，工伤认定是前提和基础。它由社会保险行政部门进行行政确认，判定职工所受伤害是否属于工伤范围。
（2）工伤鉴定在工伤认定之后开展，由劳动能力鉴定委员会对工伤职工劳动功能和生活自理障碍程度进行等级鉴定。
（3）未进行工伤认定就申请工伤鉴定，劳动能力鉴定委员会一般不予受理。所以职工在发生事故伤害或被诊断为职业病后，要先申请工伤认定，认定为工伤后再进行工伤鉴定。

提醒：
职工遇到工伤情况，务必按先认定后鉴定的顺序进行，不同工伤情形对应处理方式有差异，建议咨询进一步分析。
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（一）发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请，准备好劳动关系证明、医疗机构诊断证明等相关材料。
（二）等待社会保险行政部门作出工伤认定决定。
（三）若被认定为工伤，再向劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。