律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/04
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怀孕期能离婚吗
孕期离婚在法律上确实有特定规则。法律出于对孕期女方的特殊保护，限制男方在此期间提出离婚，这是合理且必要的，旨在保障女方及胎儿权益。 针对此情况，有以下措施和建议： 1.对于男方而言，要充分尊重法律规定，除非女方存在重大过错等确有必要的情形，不应在女方孕期轻易提出离婚。这有助于维护家庭的稳定和谐，也保障女方和未来孩子的权益。 2.若女方提出离婚，双方选择协议离婚时，要秉持公平、理性的态度，就子女抚养、财产及债务处理等事项进行充分沟通协商，确保达成一致意见，顺利完成离婚登记流程
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07/04
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劳务派遣中如何认定劳动合同关系
1.签订合同主体：在劳务派遣中，若劳动者与派遣单位签了书面劳动合同，双方就建立劳动关系，派遣单位是用人单位，要承担发工资、缴社保等义务。 2.实际用工关系：用工单位不与劳动者建劳动关系，但有劳务使用关系。它要提供劳动条件和保护，按约定给派遣单位付费。 3.管理关系及纠纷处理：劳动者受派遣单位人事管理，遵守用工单位规则。发生纠纷，劳动者可找派遣单位主张权益；若有损害，派遣和用工单位连带赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论：
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07/04
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你好律师，假如在广西宾阳县想了解我在抖音买的食品变质了，怎么投诉？
食品变质可投诉。依据《消费者权益保护法》，您需确保投诉有明确被诉方、具体请求及事实，且属工商管辖。不及时处理可能导致健康受损，权益受侵。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 食品变质投诉方式：1. 拨打12315，说明情况，提供证据；2. 若12315无法解决，准备起诉材料，向法院提起诉讼；3. 在整个过程中，保留好所有相关证据，如购买记录、食品照片等，以便维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），
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07/04
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你好律师，假设在崇州想咨询六十六岁老人在工厂门卫岗位被辞退，是否有补偿
六十六岁老人在工厂门卫被辞退，若因自身原因则无补偿。 根据《劳动合同法》，劳动者因自身原因辞职，用人单位无需支付经济补偿金。若未及时处理，可能导致劳动者错误认为有补偿权益，引发不必要的纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 老人被辞退，常见处理方式是协商或提前通知。 选择与用人单位协商一致辞职，或提前30天书面通知用人单位，以确保辞职程序合法，避免赔偿用人单位损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
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07/04
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人民医院可以做伤情鉴定吗，伤情鉴定应该去哪里做
关于伤情鉴定，我给您做个简单说明：根据《公安机关办理伤害案件规定》，人民医院这类普通医疗机构是不能直接出具具有法律效力的伤情鉴定报告的。但医院的门诊病历、检查报告等可以作为后续鉴定的重要依据。正确的做法是：1. 先到医院就诊，保留所有病历资料和检查报告2. 如果是治安或刑事案件，应当由办案机关（派出所或刑警队）委托具有资质的司法鉴定机构进行鉴定3. 如果是民事纠纷需要鉴定，可以自行委托司法鉴定所，但建议通过律师或法院委托更稳妥建议您：- 先去医院处理伤情，要求医生详细记录伤情- 保
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07/04
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针对问题：上海社保局电话和地址，我想进一步了解：社保咨询电话是多少？
处理方式： 从法律角度看，了解上海社保局咨询电话的常见方式包括访问官方网站、拨打全国服务热线转接、关注官方社交媒体账号等。 选择建议：优先访问官方网站，因为官方网站的信息最为权威和准确；若官网未直接提供电话，可拨打全国服务热线并说明需转接至上海地区；同时，也可关注官方社交媒体账号，以便获取最新的咨询信息和联系方式更新。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作： 1. 访问上海市人力资源和社会保障局的官方网站，在“联系我们”
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07/04
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职务侵占罪怎么样构成
法律分析： （1）主体限定在公司、企业或其他单位人员，但排除国家工作人员。这意味着只有特定范围内的人员实施相关行为才可能构成此罪。 （2）主观故意且以非法占有本单位财物为目的是关键。若只是工作失误或无非法占有的故意，则不构成该罪。 （3）客体方面，侵害的是单位财产所有权。单位的财物受到法律保护，任何非法侵犯都可能涉嫌犯罪。 （4）客观上需利用职务便利，通过侵吞、窃取、骗取等手段将本单位财物非法占为己有，且数额达三万元以上。利用职务便利是区分此罪与其他犯罪的重要特征。 提醒： 单
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07/04
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你好，求解答假设在山东省即墨投诉移动公司乱收费的方法和步骤是什么？
您可以向工商机关投诉移动公司乱收费。依据《消费者权益保护法》，移动公司若任意扣费，您有权投诉并索求赔偿，不及时处理可能导致经济损失持续扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 投诉移动乱收费，可这样做：1. 收集证据，如账单、通话记录等；2. 先与移动公司客服协商，说明情况并要求退费；3. 若协商无果，向即墨市工商机关投诉，提交证据；4. 必要时，可寻求律师帮助，考虑起诉移动公司。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
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07/04
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哈，邻居装修把我的门刮花了，门撞了凹陷进去了，但是邻居只承认刮花的地方
你好。请问哈，邻居装修把我的门刮花了，门撞了凹陷进去了，但是邻居只承认刮花的地方，凹陷的地方他不承认， ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好 具体是 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，协商不成可以起诉主张赔偿 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 最好查补强相关证据
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07/04
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公司拖欠工资导致主动离职有补偿吗
公司拖欠工资致劳动者主动离职，劳动者确实有权获补偿。这是对劳动者合法权益的有力保障，体现法律对用人单位按时足额支付劳动报酬义务的严格要求，维护了劳动关系的公平公平。 为更好保障自身权益，劳动者可采取以下措施： 1.注重证据收集。劳动合同、工资条、考勤记录等都是重要证据，日常工作中要妥善保护，以备不时之需。 2.尝试友好协商。先与公司就拖欠工资及补偿问题进行沟通，争取和平解决纠纷，维护良好合作关系。 3.善用投诉仲裁。若协商无果，及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，借助法律途径