吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 09/19

    25

    起诉离婚是否需去当地起诉

    法律分析: (1)一般情况下,起诉离婚适用“原告就被告”原则,原告要前往被告住所地法院起诉,若被告住所地和经常居住地不同,则在其经常居住地法院起诉。 (2)当被告离开住所地超一年,另一方起诉离婚,可在原告住所地法院管辖。夫妻双方都离开住所地超一年,一方起诉离婚,由被告经常居住地法院管辖,无经常居住地的,由原告起诉时被告居住地法院管辖。 (3)针对下落不明或宣告失踪、被采取强制性教育措施、被监禁的人提起离婚诉讼,由原告住所地法院管辖;原告住所地和经常居住地不一致的,由原告经常

  • 09/19

    25

    开车把喝酒的人撞了怎么赔偿

    法律分析: (1)开车撞了喝酒的人,赔偿的关键在于事故责任的确定。交警会综合现场勘查、当事人陈述等多方面因素来作出责任认定。 (2)若己方负全责,要承担对方所有合理损失。这些损失涵盖了医疗费、误工费、护理费、交通费等。若导致对方残疾,还需支付残疾赔偿金;若造成死亡,死亡赔偿金、丧葬费等也需赔偿。 (3)若对方存在过错,双方需按过错比例分担责任。 (4)交强险会在规定的责任限额内先行赔付,医疗费用赔偿限额为1.8万元,死亡伤残赔偿限额是18万元,财产损失赔偿限额为2000元。超出交强险的部

  • 09/19

    25

    你好律师,想知道倘若在天津市河西地区异地老年人是否有资格获得免费乘车卡

    您问的天津市河西地区异地老年人是否有资格获得免费乘车卡,答案并非一概而论,需结合具体政策条件判断。 如果是天津市户籍的老年人,根据相关政策,年满65周岁及以上可办理免费乘车卡。若为异地户籍老年人,目前天津市主要针对具有本市常住户口且年满65周岁的老年人提供免费乘车服务,一般情况下异地老年人暂不能直接享受该政策。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 关于天津市河西地区异地老年人免费乘车卡资格问题,可依据天津市相关老年人优待政策进行

  • 09/18

    25

    微信转账账单删除了还能找回来吗

    涉及大约多少钱,涉及《民法典》 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可以,还有其他需要咨询的问题吗? ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 微信转账账单删除后是可以找回的,微信支付系统会对交易记录进行保存,具体恢复途径如下: - 通过微信账单功能 :打开微信,依次点击“我”-“服务”-“钱包”-“账单”,在账单页面点击右上角的三个点,选择“下载账单”,账单下载用途选择“用做

  • 09/18

    25

    催债的找到父母该怎么办

    结论: 面对催债人找父母的情况,需先确认债务归属,合法债务应协商还款,个人债务可要求催债人向本人追讨。若催债人非法骚扰父母,父母可报警、起诉,且要留存好相关证据。 法律解析: 根据民法典等相关法律,债务归属明确是解决问题的关键。若为本人合法债务,积极与债权人协商还款计划是履行债务的合理方式,能避免父母受不必要的打扰。若能证明是个人债务且父母无连带清偿责任,催债人应向本人追讨,继续骚扰父母则构成不当行为。若催债人采用暴力、威胁、侮辱等非法手段骚扰父母,违反了治安管理处罚法

  • 09/18

    25

    你好,倘若我是湖南省宁乡市的,请求律师解答中介买房资金监管流程是怎样的

    湖南省宁乡市中介买房的资金监管流程涉及多个关键环节。 资金监管流程一般包括:签订购房合同、设立监管账户、资金转入监管账户、交易审核、资金解冻及划转等步骤。 1. 如果当地政策要求强制资金监管,则需通过当地房地产交易中心或指定银行完成资金托管流程。 2. 如果买卖双方协商一致,可自愿选择第三方机构或银行进行资金监管,保障交易安全。 3. 如果交易涉及按揭贷款,资金监管流程可能包含银行审批、贷款发放与监管资金划拨的同步操作。 4. 如果交易失败,需依据监管协议条款将资金退还买方。 5. 如果监管过

  • 09/18

    25

    酒驾算故意伤人吗

    1.酒驾本身是违反道路交通安全法的行为,不一定构成故意伤人,但可能引发故意伤人后果。若驾驶人在酒驾时无伤害他人故意,因操作不当致他人受伤,通常按交通肇事处理,这属于过失犯罪。 2.若驾驶人明知酒驾会伤害他人,仍故意通过驾驶行为去伤害特定或不特定对象,如出于报复开车撞人,就可能构成故意伤人甚至以危险方法危害公共安全罪,这属于故意犯罪。 3.交通肇事和故意伤人在量刑和定罪上差异显著。 解决措施和建议: 一是加强交通安全宣传教育,提高公众对酒驾危害及不同犯罪后果的认识。 二是执法部门严

  • 09/18

    25

    医疗纠纷怎么应对

    (一)及时封存和复印病历,这是重要证据,可避免医疗机构篡改。若患者死亡且对死因有异议,要在规定时间内进行尸检。 (二)与医疗机构协商,就争议事实、赔偿等问题沟通谈判。 (三)协商不成,向卫生健康主管部门提出处理申请,由其组织调查并调解。 (四)直接向人民法院提起诉讼,收集病历资料、检查报告、医疗费票据等相关证据,还可申请医疗损害鉴定,明确医疗机构过错及因果关系,法院会依据鉴定结果等裁判。 法律依据: 《医疗纠纷预防和处理条例》第二十二条规定,发生医疗纠纷,医患双方可以通过

  • 09/18

    25

    二十年前的深圳社保能补缴吗,滞纳金太高了?

    二十年前的深圳社保补缴过程中,可能会面临一些法律风险点,以下为您举例说明。 1、诉讼时效风险:如果是用人单位未缴纳二十年前的社保,您现在才主张补缴,可能面临诉讼时效风险。例如,根据相关法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果您在二十年间一直未向用人单位或相关部门主张过补缴社保的权利,用人单位可能会以超过诉讼时效为由拒绝补缴,导致您无法通过法律途径强制用人单位补缴二十年前的社保。 2、证据链风险:补缴二十年前的社保需

  • 09/18

    25

    工作能力不能胜任可辞退吗

    (一)用人单位方面,若想以不能胜任工作辞退员工,应先制定明确合理的工作考核标准和流程,对员工工作表现进行客观记录。当发现员工不能胜任工作时,及时安排培训或调整工作岗位,并保留好相关培训记录、调岗通知等材料。提前三十日书面通知员工或额外支付一个月工资,完成合法解除劳动合同的程序。 (二)员工方面,若被以不能胜任工作为由辞退,要查看用人单位是否有证据证明自己不能胜任工作、是否进行了培训或调岗。若用人单位无法举证,可要求继续履行合同,或要求支付违法解除赔偿金。 法律依据:

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